Struktūra ir kontaktai Dėl asmenų apgyvendinimo socialinės globos įstaigose Veikla Paslaugos Tarptautinis bendradarbiavimas Viešieji pirkimai Teisinė informacija Informacinė medžiaga Socialinių darbuotojų rengimo centras Nuorodos Lietuvos profesijų klasifikatoriaus atnaujinimo informacija Socialinės atskirties mažinimo priemonių plėtra LDRMT sistemoje
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba
Aguonų g. 10, Vilnius LT - 03213
Tel.: (8 5) 231 03 69, (8 5) 233 65 14
Faks. (8 5) 231 06 20
Įmonės kodas 190767297
El. paštas: info@ldrmt.lt
 
Socialinių įstaigų darbuotojų ir vadovų kvalifikacijos tobulinimas
Socialinių įstaigų darbuotojų ir vadovų kvalifikacijos tobulinimas

Projekto tikslinė grupė:

1043 socialiniai darbuotojai;

1444 socialinių darbuotojų padėjėjai;

198 socialinių įstaigų vadovaujantys darbuotojai.
Mokymo paslaugų tikslai:

2.1.1. Didinti viešojo sektoriaus institucijų ir įstaigų, teikiančių socialines paslaugas, darbuotojų kvalifikaciją, žinias ir gebėjimų lygį;

2.1.2. Didinti socialinių darbuotojų kvalifikacijos, žinių ir gebėjimų lygį, organizuojant socialinio darbo intervencijos, darbo su specifinėmis socialinio darbo adresatų grupėmis, socialinės pagalbos administravimo ir darbui su specialių poreikių vaiku konkrečioje šeimoje reikiamų įgūdžių lavinimo mokymus, užtikrinančius kokybiškų socialinių paslaugų teikimą, didesnę socialinių darbuotojų motyvaciją, darbo našumą ir pasitikėjimą savimi.

2.1.3. Didinti socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos, žinių ir gebėjimų lygį, organizuojant pagrindinių socialinio darbuotojo padėjėjo funkcijų ir atsakomybių bei darbui su specialių poreikių vaiku konkrečioje šeimoje reikalingų įgūdžių lavinimo mokymus, užtikrinančius kokybiškų socialinių paslaugų teikimą, didesnę socialinių darbuotojų motyvaciją, darbo našumą ir pasitikėjimą savimi.

Socialinio darbo ekspertų parengta kvalifikacijos kėlimo poreikių sektoriuje ir kvalifikacijos kėlimo programų dėstymo kokybės gerinimo galimybių studija atskleidė novatoriškų mokymo programų, kurios užtikrins aukštesnę dėstomų programų kokybę ir užtikrins išliekamąją jų vertę. Siekiant tobulinti socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo sistemą, ekspertai siūlo taikyti kitokį socialinio darbo specializacijų modelį – kvalifikacijos kėlimo organizavimą 4 teminėse srityse:

- Socialinio darbo vadyba;

- Socialinio darbo intervencija;

- Darbas su specifinėmis adresatų grupėmis;

- Socialinės pagalbos administravimas.
Planuojami rezultatai:

Įgyvendindami projekto veiklas – tikslinių grupių kvalifikacijos kėlimo mokymus, planuojami šie kokybiniai rezultatai:

Tikslinės grupės nariai įgys naujus socialinio darbo „įrankius“ – konsultavimo technikas, soc. darbo intervencinės technikas, kurie padės jiems bendrauti su įvairiomis adresatų grupėmis bei suteikti kokybiškesnę socialinę paslaugą;

Organizuojami mokymai, priešingai nei ankstesnių projektų metu, bus orientuojami į dėstymo kokybę;

Taip pat planuojam tikslinės grupės nariams suteikti didesnę specialiųjų mokymų temų pasirinkimo laisvę.
Projekto kokybinis rezultatas – 3581 darbuotojams  pakelta kvalifikaciją ir iš jų 2685 socialiniai darbuotojai, socialinių darbuotojų padėjėjai, vadovaujantys darbuotojai yra unikalūs, kas sudaro daugiau nei trečdalį visų socialinių paslaugų įmonėse dirbančių darbuotojų. Socialinių įstaigų darbuotojų kvalifikacijos kėlimas grandininės reakcijos principu skatins teigiamus į kokybę orientuotus pokyčius visame socialiniame sektoriuje.
Kvalifikacijos kėlimo mokymai bus finansuoja­mi iš 2007- 2013 m. Žmogiškųjų ište­klių plėtros veiksmų programos 1 prio­riteto "Kokybiškas užimtumas ir socia­linė aprėptis" įgyvendinimo priemonės "Žmogiškųjų išteklių tobulinimas vieša­jame sektoriuje" projekto lėšų.

 

Projekto vykdytojas: Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
 
Kontaktai: Jūratė Vorobjova, Projektų vadovė, tel.( 8~5) 219 0145.
 
NAUDINGA INFORMACIJA:
Grupės formuoja:
Projekto partnerio UAB"Ekonominės konsultacijos ir tyrimai"
Mokymo dalyvių grupių sudarymo specialistė
Remigija Didzinskienė
Tel..: 86 86 83206; remdanju10@gmail.com
 
Pirmieji, finansuojami iš projekto ,,Socialinių įstaigų darbuotojų ir vadovų kvalifikacijos tobulinimas‘‘, mokymai pagal mokymų programas  „Socialinės pagalbos procesų dokumentavimas“ ir „Socialinis darbas su asmenimis, sergančiais priklausomybių ligomis“ prasidės Vilniuje 2010 m. kovo 30-31 dienomis.
Socialinių įstaigų darbuotojai, tik einantys socialinio darbuotojo arba socialinio darbuotojo padėjėjo pareigas,  bei socialinių įstaigų vadovai gali pasirinkti kvalifikacijos kėlimo mokymus iš trumpų programų aprašų (kiekvienai tikslinei grupei sudarytas atskiras programų aprašas), kurie yra prisegami:
1. Vadovaujančio personalo.
2. Socialinių darbuotojų padėjėjų.
3. Socialinio darbuotojo.
Visos aprašuose išvardintos programos yra arba bus partvirtintos ir jos bus galiojančios atestacijos metu.
Registracija į mokymus nuolat vykdo Remigija Didzinskienė, UAB"Ekonominės konsultacijos ir tyrimai" Mokymo dalyvių grupių sudarymo specialistė, Tel.: 86 86 83206; remdanju10@gmail.com
 
 
 

 

Atgal