Struktūra ir kontaktai Dėl asmenų apgyvendinimo socialinės globos įstaigose Veikla Paslaugos Tarptautinis bendradarbiavimas Viešieji pirkimai Teisinė informacija Informacinė medžiaga Socialinių darbuotojų rengimo centras Nuorodos Lietuvos profesijų klasifikatoriaus atnaujinimo informacija Socialinės atskirties mažinimo priemonių plėtra LDRMT sistemoje
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba
Aguonų g. 10, Vilnius LT - 03213
Tel.: (8 5) 231 03 69, (8 5) 233 65 14
Faks. (8 5) 231 06 20
Įmonės kodas 190767297
El. paštas: info@ldrmt.lt
 
Kompetencijų tobulinimas bendradarbiaujant su socialiniais partneriais
Klaipėdos valstybinė koleija, 2009-10-26

Adelės Stonienės kvietimu į Klaipėdos valstybinės kolegijos Verslo praktinio mokymo firmas „Kopija“ ir „Pamarys“ atvyko Klaipėdos darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybos vyriausieji specialistai – psichologai Aleksandra Kožuščenko ir Virginijus Venckauskas. Jie vedė seminarą, kurio metu buvo aptartos ir išanalizuotos trys temos: derybos, komandinis darbas bei inovacijos. Visi šie trys dalykai buvo demonstruojami ne tik pasitelkiant skaidres, bet ir žodžiu. Po kiekvienos dalies buvo anketomis paremtos apklausos, kurių pagalba kiekvienas galėjome įvertinti savo galimybes, savo vaidmenį derybų metu, sužinoti, kokias pozicijas užimtumėme komandos veikloje.
Inovacijos. Lietuviškai kalbant – tai naujovės arba tiesiog senos geros idėjos, pateiktos ir pritaikytos nauja forma. Inovacija puikiai apibūdino seminaro metu atliktas trumpas žaidimas - „proto šturmas“. Supratome, kodėl vienos naujovės priimamos pakankamai greitai, o kitos - ne. Po to pasiskirstę grupelėmis, pamąstėme, ką galėtume pakeisti Kolegijoje, su kokiomis kliūtimis tektų susidurti. Savo pasiūlymus pristatėme auditorijai.
Darbas komandoje. Tai buvo įdomiausia tema studentams. Po įžanginės teorinės dalies prasidėjo kūrybinis žaidimas grupėse – popierinės pilies statymas. Žaidimo metu paaiškėjo, jog rezultatas priklauso nuo to, kaip sutaria visa grupė ir ar kiekvienas dalyvis yra atsakingas už savo darbą. Po to trumpas testas atskleidė, kokią vietą žaidimo dalyviai užima komandoje. Darni komanda sparčiau atlieka pavestą darbą, jos efektyvumas ir galutinis rezultatas būna geresnis.
Derybos. Deramės ne tik versle, bet ir buitinėje aplinkoje. Tai įrodė paprastas žaidimas, kai dvi grupės derėjosi dėl buto nuomos. Nelaimėjo nė viena, tačiau per teorijos dėstymą supratome, jog derybų metu gali būti ne tik pralaimėtojai, bet ir laimėtojai, tiesiog reikia pasirinkti tinkamą strategiją ir tinkamai pasirengti deryboms. Galų gale atliktas paskutinis testas parodė, ar galėtumėme būti derybininkai, ar ne.
Šis seminaras buvo tikrai naudingas mums visiems. Sužinojome naujų dalykų, o kai kas buvo išgirsta nebe pirmą kartą. Studentai labai džiaugėsi tuo, kad po teorijos vyko žaidimukai ir testai, taip geriau įsisavinamos žinios. Seminaro metu atlikti testai pravers ateityje, nes kiekvienas daugiau pažins save. Tokių seminarų galėtų būti daugiau. Esame nuoširdžiai dėkingi seminarą vedusiems Klaipėdos darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybos specialistams Aleksandrai Kožuščenko ir Virginijui Venckauskui.

Straipsnį parengė
VPMF „Kopija“ direktoriaus pavaduotojas kokybei Gedas Lukoševičius
VPMF „Pamarys“ pirkimų skyriaus vadybininkas Martynas Ruškys

2009 spalio 26
Klaipėdos valstybinė kolegija  http://www.kvtk.lt

Atgal